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德勤的性别薪酬差距达到了43%

发布日期 2018/3/9 11:51:37 来源:大豆电子商务网

最新数据显示,德勤会计师事务所的女性平均收入比男性少43%。这个数字考虑到了业务高层人员的收入,他们主要是男性。
  但政府指导方针表示,包括会计师事务所和律师事务所在内的公司合伙人不必被纳入这一数据。这是因为合作伙伴分享利润,而不是由公司直接支付。

德勤


  德勤是报告最新数据的四大会计师事务所中的第二家。安永是发布数据的第一家,它们考虑了合作伙伴的收益。
  德勤表示,其平均薪酬差距为43.2%,高于7月份报告的18.2%。但其薪酬差距的中位数为15.2%,低于10月份的15.3%。
  大型会计师事务所和律师事务所一直面临着发布最新数字的政治压力。
  德勤英国高级合伙人兼首席执行官David Sproul表示:“我们在社会中的角色意味着我们有责任领导包容性和多元化等关键问题。展望未来,我们不仅致力于发布性别薪酬立法所需的数据,而且还致力于每年公布我们的性别收入差距。”

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