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金牌店长培训

  中国金牌店长培训第一品牌,集德能公司荣誉出品。赶快咨询吧!“聚焦店长日常管理中27个头痛的问题”,“19个实用管理工具,回去就能用,行动就见效”是本次店长系统成长训练营的最大卖点。集德能营销学院独家研发的《金牌店长三级蜕变必修班》二天三阶段15个小时的实战课程,将为你的店长经营管理技能的系统提升 全面解决方案。
  二、培训目标:
  1、牢记开店的目的:“盈利才是硬道理”!
  2、明确店长的角色定位,服务意识及系统管理能力。
  3、掌握高效率门店 与管理的方法,迅速提升员工效率。
  4、树立品牌在门店落地生根信念,学会品牌宣传与塑造的有效方法。
  5、掌握门店日常营运管理七大核心“武器”,确保门店业绩的持续成长。
  6、学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧,迅速提升店长 才能。
  7、加强VIP客户管理,用优质服务塑造品牌;赢得忠诚顾客,确保门店持续经营。
  8、学会销售 的管理与分析;了解库存积压对生意的危害;掌握货品在门店快速流转的销售策略。
  9、由“销售型店长”到“管理型店长”再到“经营型店长”三级跳。系统掌握门店赢利模式,成为门店经营管理与绩效改善的高手。

-顾客见到你的第一眼是你的微笑,微笑人人都喜欢,所以你带有磁性的微笑是顾客认可你的第一要素,其次是要有引导式的眼神来表示问候。    二、良好的外观形像:    你的着装是否干净整洁、得体,你的发型是否
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-职位描述: --> 岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商
-职位描述: --> 岗位职责:一方面管理员工,一方面要负责店面的运营。市场的拓展,促销,完成各个员工的绩效考核等等。遵守公司各项规定,执行上级指示。负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时
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