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服装品牌经理

任职要求: 1、大专或大专以上; 2、会计或统计类专业,接受过统计分析、服装知识、仓库管理等方面的知识培训; 3、2年以上品牌服装公司货品分析工作经验; 4、对货品款、色、库存量等有着高度的敏锐度及分析力;能从众多销售 中提炼并做 分析; 5、熟练使用office办公软件,精通EXCEL表格处理软件,精通ERP丽晶系统软件; 6、具有勤恳务实的工作态度和一定的奉献精神,具有强烈的工作责任心和敬业精神。服务意识强,有耐心。 部门职责要求: 1、对市场及产品的追踪,市场销售信息的收集及反馈工作; 2、对市场及现有客户的了解,应季货品按规定合理及时分配; 3、货品上市后对销售动态的及时关注 以及货品的类别和组合搭配4、了解货品上市时间,对上柜后市场信息及销售及时关注 5、每日对销售进行总结,根据具体情况写出信息反馈,要对信息进行分析,使信息具有直观性、准确性、为营销决策 参考;本公司品牌畅、滞销榜前10名排行榜准确公布 6、协助上级作好整体营销工作中的产品下单、补投产、货品调度、产品生产进度跟踪 7、收集各市场货品销售报表并进行汇总作出分析,同时季末对产品作一次季度性总结分析( 、文字) 8、协助仓库完成每旬、月、季的精确盘存统计,并对货品出入库在授权范围内进行监督

-市内一小型百货阛阓  业务执照未验 公
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-职位描述: --> 1、:大专以上、女士; 2、同岗位工作经验三年以上 3、根据公司要求,独立制定有效的运营方案并贯彻执行 4、熟悉女装市场,掌控整个品牌的运营操作 5、有较强的团队 能力、协
-职位描述: --> 任职要求: 1、大专或大专以上; 2、会计或统计类专业,接受过统计分析、服装知识、仓库管理等方面的知识培训; 3、2年以上品牌服装公司货品分析工作经验; 4、对货品款、色、库存量等
-品牌服装店经理职位要求 年龄:25岁以上.男女不限. 本科,就读营销、策划相关专业.服装店管理经验2年以上,要有很好的营销管理经验!工作范围,管理3家品牌服装店一切日常工作!(活动、
-职位描述: --> 岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商
-职位描述: --> 岗位职责:经理助理任职资格:有相关工作经验,男性已婚者优先工作时间:行政班 晋升通道: 经理助理品牌经理大区经理合伙人 美罗美芙服装发展有限公司坐落于著名城市上海,公司投
-服装品牌副总经理职位要求 1. 具有 5 年以上行业经验; 2. 熟悉本企业货品定位和市场销售情况; 3. 热爱本公司具有较强的市场竞争意识和综合协
-职位描述: --> 岗位职责:1、 根据公司发展需要,管理所有的店铺并确保店铺按照公司的 零售管理政策执行,规范终端店铺内部管理。2、 制订零售店整体发展规划,提升品牌形象。3、 制定及落实零售店年度
-市场拓展经理--la pargay 品牌服装职位要求 主要负责公司旗下品牌的下线拓展业务,拓展区域:浙江省内,要求有相关工作经验,有拓展渠道,收入:底薪6000+提成。联系我时请说明是
-二线国际服装品牌营运经理职位要求 主要职责: 主要负责品牌店铺营运管理工作: 确保零售店铺日常运作的正常进行 严格执行销售策略,提升区域内的各店铺销售业绩 全面负责店铺人员管理
-la pargay 品牌打扮  业务执照未考 公司行业:耐用消耗品(家具/家电等)|公司性子:私营|公司范围:100-499人
-诚招品牌服装推广业务经理职位要求 杭州千花伴服装有限公司贵州分公司----要求做个女装品牌服装推广业务两年以上有一定 者本广告长期有效联系我时请说明是在大豆生活网看到的,谢谢!
-服装品牌―采购副总经理职位要求 职位要求: 1 、具有 5 年以上服装品牌采购或招商经验 2 、熟悉哈尔滨女装服饰的定位和市场销售情况 3
-职位描述: --> 岗位职责:负责服装 的整体运营和管理任职资格:有三年以上服装专卖店的工作经验,有一年以上管理经验工作时间:正常时间 需要出差   需要管理团队 &
-la pargay 品牌服装  营业执照未验 公司行业:耐用消费品(家具/家电等)|公司性质:私营|公司规模:100-499人
-品牌服装团购业务经理职位要求 公司特向社会招聘优秀人才,我们为每位员工 优越的工作环境、富有竞争力和挑战性的薪资体系及广阔的晋升发展平台。联系我时请说明是在大豆生活网看到的,谢谢!
-昆明晓贤医 有限公司  营业执照未验 公司行业:其他行业|公司性质:|公司规模:50-99人
-昆明晓贤医 无限公司  业务执照未考 公司行业:其余行业|公司性子:|公司范围:50-99人
-职位描述: --> 岗位职责:1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指
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