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行政人事经理招聘

职责描述    1、 根据公司发展战略和经营目标,组织拟定并优化公司行政管理体系,根据公司年度目标分解,组 织拟定年度部门工作计划、公司年度、季度、月度各项采购计划,在公司年度总预算下,准确编制年度非经营成本预算,并视公司情况适时调整;  2、 根据行政管理制度和行政要求,组织、起草各类行政规定及流程,并督促、检查各类规定、制度 及流程执行;   3、 指导并协调各部门按公司行政管理制度做好日常工作、文档资料管理、办公秩序管理、会议管理、 合同管理、文印管理、任务管理、登统计管理,安全教育,按规章制度为各部门的行政管理工作进行评价和考核,防范和化解各类安全风险,建立整洁、有序的办公环境;  4、 全面落实各项行政管理制度,拟定各类红头文件,并严格监督检查,集中行使行政奖罚权并落地 执行, 建立并优化本部门的工作机制和流程,提升公司的行政管理支撑水平和能力。 5、 组织制定及配合公司各部门制度及标准程序及流程,建立PDCA循环检测程序,指导与配合各部 门推行并建立具体的执行标准;  6、 负责公司办公OA系统的完善和日常管理,确保无纸化办公顺利开展。

-职位描述: --> 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流
-职位描述: --> 职位描述: 1、根据公司战略目标,拟定公司的组织发展规划、岗位设置及职能; 2、独立完成公司各职能岗位的人事招聘、调岗、升职、降职、解聘等工作; 3、组织制定和完善公司管理制度,
-人事招聘部经理和行政助理职位要求 感谢推荐!升环派遣公司急聘人事招聘部经 理一名(底薪2000 三金医保) 行政助理一 名(底薪1500 三金医保)报名:简历发到 QQ邮箱QQ7743
-某地产公司招聘人事行政经理职位要求 职位描述1、基本职责 1) 全面主持行政日常工作,制定各时段工作计划和工作总结,督导及协调部属职员各项工作;2) 组织建立各项规章制度,健全人力
-职位描述: --> 待遇: 1、工作地点在大庆市高新产业开发区; 2、每周哈尔滨至大庆发通勤车,免费人才公寓住宿; 3、公司 五险一金,用餐补助; 4、薪资面议。 要求: 男女不限,本科
-职位描述: --> 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
-招聘人事行政经理 - 2000元职位要求 工作描述:主要负责人事行政相关工作。职位要求:大专以上 ,沟通能力强,有共同创业的有志之士。福利待遇:2000元公司简介:本公司成立于09年
-职位描述: --> 1.行政管理等相关专业高中以上。 2.受过管理学、管理技能开发、等方面的培训。 3.5年以上行政管理工作经验。 4.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件能力; 5.较强的分析、思
-人事经理/行政经理/绩效考核经理/招聘经理职位要求 岗位职责: 1、对公司负责进行人员招聘,人员考核、任用,负责办理员工人事变动事宜; 2、组织制定公司考核制度等,定期进行员工绩效
-职位描述: --> 岗位职责:1 负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求,规划销售人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。2 人事制度的制定和修改,包括员
-职位描述: --> 岗位职责:负责公司人员的招聘,档案,保险等等任职资格:工作时间:1年以上的工作经验 山东天意机械股份有限公司创建于2008年,是一家致力于新型墙材装备研发、制造并 固体废弃
-职位描述: --> 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类
-职位描述: --> 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、
-聘一位人事行政经理, 公司5S管理, 公司人员招聘, 网络维护及市场. 与广告公司洽谈, 物品采购. 烟台华瑞通汽车销售有限公司注册于2009年11月,于2012年正式启动,创建中华品牌4S店。公
-人事行政部-经理职位要求 男女不限,本科及以上 ,了解现代企业人力资源管理模式,具有较强的沟通协调能力,性格开朗,责任心强,形象气质佳,普通话流利,有一定的写作能力及良好的组织 能
-行政人事经理职位要求 天盛控股集团有限公司----负责集团子公司人力资源及行政管理和后勤保障工作人力资源类:1、为子公司战略目标的实现 人力资源支持2、子公司人力资源管理体系的建设和
-行政人事部经理职位要求 人力资源、企业管理等相关专业,本科及以上 , 5 年以上大中型企业人事行政或办公室管理工作经验;熟悉劳动法规、人事政策,务实稳重,认真严谨。联系我时请说明是在
-人事/行政部经理职位要求 1、管理类等相关专业本科以上 。2、5年以上大中型企业中层以上企管、行政、人力资源或综合管理相同岗位工作经验。3、对企业管理各个职能模块均有较深入的认识,能
-行政人事经理职位要求 1.大专以上 ,管理、中文或电子类专业2.3年以上工作经验3.同岗位工作经验2年以上联系我时请说明是在大豆生活网看到的,谢谢! 无锡科依德光电科技有限
-行政人事经理职位要求 1、年龄30岁以上,大专以上 ,人力资源管理或工商管理等相关专业。2、擅长企业行政事务管理,熟悉人力资源管理各模块操作(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展),
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