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人事经理日常工作

计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。

  多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,人事经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官,也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。

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